Comment faire un CV pour une alternance en tourisme et en communication ?

Décrocher une alternance en tourisme et communication nécessite un CV qui se démarque. Entre créativité et professionnalisme, votre curriculum vitae doit refléter votre capacité à concevoir des messages percutants tout en valorisant votre passion pour l’univers touristique.

Découvrez nos conseils pour créer un CV qui attirera l’attention des recruteurs et qui vous aidera à ouvrir les portes de l’alternance. 

Les spécificités d'un CV en tourisme ou en communication

Les secteurs du tourisme et de la communication partagent des codes communs qui influencent directement les attentes des recruteurs.

Un CV est le reflet de votre créativité et de votre professionnalisme

Votre CV doit démontrer votre capacité à créer des messages impactants tout en respectant les codes professionnels.

Dans le tourisme, les employeurs recherchent des profils capables de valoriser une destination ou un service.

En communication, ils attendent une maîtrise des outils digitaux et une compréhension des enjeux marketing.

Votre CV devient ainsi votre première campagne de communication personnelle, révélant votre potentiel créatif sans sacrifier la lisibilité et la structure.

L'importance du storytelling dans votre présentation 

Les métiers du tourisme et de la communication reposent sur l’art de raconter des histoires captivantes.

Votre CV doit donc refléter cette compétence en présentant votre parcours comme une narration cohérente. Chaque expérience, même courte, contribue à construire votre profil professionnel.

Mettez en avant vos stages, jobs étudiants ou projets personnels qui démontrent votre passion pour ces secteurs. Une expérience de guide touristique bénévole ou la gestion des réseaux sociaux d’une association peuvent considérablement enrichir votre candidature. 

Structure et rubriques essentielles

Un CV bien structuré facilite la lecture et met en valeur vos atouts principaux.

En-tête et titre percutant 

Votre en-tête doit être clair et professionnel : nom, prénom, numéro de téléphone, email et ville de résidence suffisent. Ajoutez vos réseaux sociaux professionnels s'ils démontrent votre expertise : LinkedIn obligatoire, Instagram si vous créez du contenu touristique et professionnel. Le titre de votre CV doit être précis et inclure la mention “alternance” : “Assistant communication en alternance” ou “Chargé de promotion touristique en alternance ”. L’accroche qui suit doit résumer en 3 à 5 lignes vos compétences clés, votre formation et votre motivation pour le secteur touristique.

Expériences et compétences ciblées

Valorisez toutes vos expériences en lien avec le tourisme et la communication, même courtes : stages, jobs d’été, projets étudiants. Quantifiez vos résultats quand c’est possible : “Gestion des réseaux sociaux d’un office de tourisme : +25% d’engagement”. Organisez vos compétences par catégories : techniques (maîtrise des outils de création, CRM touristiques), linguistiques (essentielles dans le secteur) et personnelles. Mettez en avant votre connaissance des outils spécifiques au tourisme : systèmes de réservation, plateformes de voyage, outils d’analyse web. 

Personnalisez votre CV selon le poste visé

Chaque candidature doit être unique et adaptée à l’entreprise ciblée.

Adapter selon le type d'entreprise

Votre approche varie selon que vous postulez dans un office de tourisme, une agence de voyage, un hôtel ou une start-up travel-tech.

Pour un office de tourisme institutionnel, mettez l’accent sur votre connaissance du territoire et vos compétences relationnelles.

Pour une agence digitale spécialisée tourisme, valorisez vos compétences techniques et votre créativité.

Une chaîne hôtelière recherchera plutôt votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe.

Adaptez le vocabulaire et les mots-clés de votre CV à chaque secteur pour passer les filtres automatiques.

Intégrer les codes du secteur

• Utilisez le vocabulaire spécifique au tourisme-communication : yield management, customer journey, storytelling touristique, marketing territorial.

• Montrez votre compréhension des enjeux actuels : tourisme durable, digitalisation, expérience client, marketing d’influence.

• Valorisez vos expériences de voyage et votre ouverture culturelle sans tomber dans l’anecdotique.

• Mentionnez vos certifications sectorielles si vous en avez : Google Analytics, certifications plateformes de réservation, formations spécialisées tourisme. 

Optimisez le design et la présentation

L’aspect visuel de votre CV communication-tourisme doit refléter vos compétences créatives.

Équilibre visuel et lisibilité

• Choisissez un design propre avec 1 à 2 couleurs maximum.
• N’oubliez pas que votre CV doit également rester lisible en impression noir et blanc.  
• Utilisez une typographie professionnelle et aérez votre mise en page.
• Les outils comme Canva proposent des templates spécifiquement conçus pour les métiers créatifs.
• Veillez à ce que votre CV tienne sur une page maximum et soit facilement scannable par l’œil du recruteur qui y consacrera 30 secondes en moyenne.

Éléments visuels pertinents

Intégrez subtilement des éléments graphiques évoquant le voyage ou la communication si cela apporte une valeur ajoutée : icônes pour les langues, pictogrammes pour les compétences.

Une photo professionnelle peut être un plus dans le secteur du tourisme où l’aspect relationnel est important.

Si vous incluez un QR code vers votre portfolio digital ou LinkedIn, assurez-vous qu’il fonctionne parfaitement.

L’objectif est de montrer votre créativité tout en conservant un aspect professionnel et en évitant la surcharge visuelle. 

Les erreurs à éviter

Un CV parfait nécessite attention aux détails et respect des bonnes pratiques.

Points de vigilance essentiels

• Relisez attentivement votre CV pour éliminer toute faute d’orthographe ou de grammaire, particulièrement rédhibitoires en communication.

• N’hésitez pas à le faire relire par une tierce personne.

• Vérifiez que tous vos liens fonctionnent et que vos coordonnées sont à jour.

• Ne surchargez pas votre CV d’informations : soyez sélectif et ne gardez que les éléments les plus pertinents au vu de l’offre ou du secteur.

• Évitez les clichés du secteur touristique et les formules toutes faites.

Chaque phrase doit apporter une information concrète sur vos compétences ou réalisations.

Découvrez les erreurs à éviter quand on veut travailler dans la communication  

Optimisation pour les ATS

De nombreuses entreprises utilisent des logiciels de tri automatique des candidatures.

• Structurez votre CV avec des sections clairement identifiées et utilisez les mots-clés de l’offre d’emploi.

• Privilégiez un format Word (.docx) ou PDF, compatible avec ces systèmes.

• Évitez les tableaux complexes, les images avec du texte intégré et les polices fantaisistes.

• Votre CV doit être à la fois attractif pour le recruteur humain et lisible par les machines.

• Testez votre CV en le copiant dans un document texte simple pour vérifier qu’il reste cohérent.

En suivant ces conseils, vous maximisez vos chances de décrocher l’alternance qui lancera votre carrière. Paris School of Tourism & Communication vous accompagne dans cette démarche de recherche d'alternance dans le tourisme et la communication.